Sube el archivo respaldo_checador_*.json (botón "💾 Respaldo completo" dentro del Checador, pestaña Historial). De ahí se calcula el ranking mensual y quién califica para el bono de puntualidad.
🏆 Ranking del mes
Empleado
Rol
Puntos
Calificación
¿Bono de puntualidad?
Días asistidos
⚙️ Empleados y sus parámetros de nómina
Aquí defines el sueldo y las reglas de bono/comisión de cada empleado. Las reglas por tramos ya vienen precargadas según lo confirmado (comisión progresiva sobre excedente, bono de marketing 70%–100%, bono de cotizaciones 25%–100%) — puedes ajustarlas por persona.
Sin empleados configurados. Agrega el primero arriba.